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| 拉鏈知識(二) |
拉鏈知識
拉鏈知識（轉貼）
一.按材料分類：尼龍拉鏈、樹脂拉鏈、金屬拉鏈
1. 尼龍拉鏈：隱形拉鏈、雙骨拉鏈、編織拉鏈、反穿拉鏈、防水拉鏈等
2. 樹脂拉鏈：金(銀)牙拉鏈、透明拉鏈、半透明拉鏈、畜能發光拉鏈、蕾射拉鏈、鉆石拉鏈
3. 金屬拉鏈：鋁牙拉鏈、銅牙拉鏈(黃銅、白銅、古銅、紅銅等)、黑叻拉鏈
二.按品種分類
1. 閉尾拉鏈 2.開尾拉鏈(左右插)3.雙閉尾拉鏈(X或O)4.雙開尾拉鏈(左右插)
三.按規格分類以及操作工藝
3＃、4＃、5＃、7＃、8＃、9＃。。。。。。
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Post by designhk 發表於 2008/5/14 上午 11:27:20
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| 角質堆積兩個信號 |
對待角質除舊同時更要保新
角質層位於肌膚的最外層，具有保護肌膚、鎖住水分的功能。傢俱原本該自然代謝的角質，會因皮膚老化、清潔不徹底、日曬、出油、作息改變、天氣變化等原因，變得無法正常代謝。適度去角質十分重要，除了可以感受肌膚平滑的觸感，還可使護膚品成分易被肌膚吸收，進而維持皮膚的新陳代謝，許多肌膚問題都可以或多或少地獲得改善。
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Post by designhk 發表於 2008/5/2 下午 01:22:21
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| 引發女性腰痛的七個原因 |
引發女性腰痛的七個原因
婦女由於有月經、孕育、分娩、哺乳等生理特點，因此腰痛較為常見。此外，月經病、帶下病、妊娠病、婦科病及人工流產後等情況，亦可引起腰痛。臨床表現的常見原因有：
1.子宮位置異常:因子宮位置前傾、後屈、脫垂等導致腰痛。此種腰痛無特殊方法治療，矯正子宮脫垂，改變體位可緩解症狀。
2.盆腔炎:如患有慢性附件炎、盆腔炎、盆腔結締組織炎症的病人，可因炎症而刺激腰痛。隨著原發疾病的好轉或治愈，腰痛症狀可逐漸轉輕和消失。
3.盆腔腫瘤:如子宮肌瘤、子宮頸癌、卵巢囊腫的病人，會由於腫瘤壓迫神經或癌細胞浸潤盆腔結締組織而發生腰痛。
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Post by designhk 發表於 2008/4/10 下午 03:34:50
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| 破除12大養生迷思 |
迷思1：每天8大杯水保健康?
公司註冊-客貨車
每個人所需要的水都不一樣，喝多了不但無益健康，還會造成腎臟的負擔。人體攝取的水分除了經由排汗或呼吸時排出外，仍需經由腎臟來代謝，如果水喝得太多，腎臟排水量增加，會增加腎臟的負擔，易讓腎臟功能衰竭，反而易影響腎臟的健康；而且，體內的電解質會因為被太多的水稀釋，引發電解質不平衡的危險。
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Post by designhk 發表於 2008/4/1 下午 05:32:38
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| 長期電腦工作者應如何保養身體和皮膚？ |
長期面對電腦如何保養身體和皮膚？
面部防護
美容,減肥
上網雖不致如臨大敵，但對厲害的電磁輻射還是應做足面部功夫。
屏幕輻射產生靜電，最易吸附灰塵，長時間面對面，更容易導致斑點與皺紋。因此上網前不妨塗上護膚乳液後加一層淡粉，以略增皮膚抵抗力。
2.徹底潔膚
上網結束後，第一項任務就是潔膚，用溫水加上潔面液徹底清洗面龐，將靜電吸附的塵垢通通洗掉，塗上溫和的護膚品。久之可減少傷害，潤膚養顏。這對上網的女性真可謂是小舉動大功效。
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Post by designhk 發表於 2008/4/1 下午 05:29:59
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| 怎樣保護你的雙唇 |
嘴唇沒有皮脂腺，所以無法形成有保護功能的皮脂膜，加上嘴唇的角質層極薄，難以保留水分，所以冬季易出現乾燥、脫皮及皸裂。專家介紹，嘴唇乾燥的原因是缺少維生素、缺少水分，應多吃水果、青菜，多喝水，及時做保養。
醫師建議，護唇要注意以下6點：
1.不要總舔嘴唇，否則越舔越乾；正確的做法是及時用護唇產品滋潤。
2.別用手撕脫皮，這樣有可能將唇部撕傷；可先用熱毛巾敷3∼5分鐘，然後用柔軟的刷子刷掉唇上的死皮，再塗護唇霜；唇部總髮乾最好不要塗口紅。
3.選擇唇膏盡量少用持久型，因為持久型唇膏質地較乾澀，會使唇部更乾，宜選擇唇蜜；或在上唇膏之前，先使用護唇膏。
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Post by designhk 發表於 2008/3/20 下午 01:57:36
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| 告別工作低潮十大法則 |
告別工作低潮十大法則
身處二十一世紀信息爆炸的時代，妳會發現自己離社會越來越遠，原本令妳引以為傲的“知識”渾然不知道飛到哪裡去了，在工作職場中碰到“豬頭當道”或是“塞事不斷”而陷入工作低潮，導致白天倦怠，晚上難眠。久而久之，腦子裡一個似曾相識的想法悄悄地在腦袋中醞釀開來，老娘~~~ 不想上班了！
相信這些都是個個上班族都會面臨到的問題。要如何讓這種念頭消散而無形，恢復以前的神采，是上班OA們必修的課題，以下麻辣女王為妳歸納出十項告別工作低潮的法則，供妳參考，希望可以為妳一掃陰霾。
一、重拾信心“缺乏信心”往往是工作最大的敵人，所以妳要做的第一件事是重新尋回自信。
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Post by designhk 發表於 2008/3/7 下午 05:26:24
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| 要學會“沒事找事” |
要學會“沒事找事”
“不久前，我被一家外商獨資企業錄取，擔任採購。本來總經理明確表示，有一塊工作專門讓我負責，但是到了頂頭上司口中，就變成讓協助他完成工作了。4個月來，上司只是分派給我一些跑腿的活兒，1周中有2到3天無事可干。”
這是一位名叫南方的讀者寫給本報的來信。遇到這種職場困惑的人為數不少，他們在無所事事的工作狀態中感到惶恐，一個個問題接連冒出來：上司是否在排擠自己？這樣下去會不會被荒廢？是繼續堅持，還是另謀高就？
遇到這種情況，不妨先換位思考一下。某IT企業高級人事經理孫健認為，大多數用人單位都會為新入職的員工安排3至6個月的試用期。
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Post by designhk 發表於 2008/3/7 下午 05:22:23
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